Psychologues et psychothérapeutes, Audrey Akoun et Isabelle Pailleau ont fondé La Fabrique à Bonheurs, organisme de formation en pédagogie positive. Mères de sept enfants atypiques, psychologues d’enfants, d’ados et d’adultes atypiques, elles sont elles-mêmes atypiques et heureuses de l’être !

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Conseil éditorial : Sophie Carquain

Suivi éditorial : Cécile Dick

Design couverture : Laurence Maillet

Photographie de couverture : © AnnaPhotographies

© 2017 Leduc.s Éditions (ISBN : 979-10-285-0879-1) édition numérique de l’édition imprimée © 2017 Leduc.s Éditions (ISBN : 979-10-285-0331-4).

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Vive
les zatypiques !

Vive
les zatypiques !

Aidons nos enfants surdoués,
hypersensibles, dys- et autres zèbres
de 3 à 20 ans à s’épanouir

Audrey Akoun et Isabelle Pailleau

Sommaire

Introduction

Être atypique, une galère ?

Un fonctionnement psychoaffectif et cognitif particulier : l’hypersensiblité

Les caractéristiques de l’hypersensibilité

Les incidences

Quand les troubles s’en mêlent…

Les troubles dys-

Le trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H)

Les enfants intellectuellement précoces (EIP)

Être atypique, quelle chance  !

Changer de regard sur les atypiques

L’école, le révélateur de l’atypisme

Psychopédagogie positive, un modèle pour des atypiques heureux !

L’effet Pygmalion

Apprendre à piloter un cerveau atypique

Le bonheur, ça se travaille

Apprivoiser l’hypersensibilité

Mon corps, mon ami pour la vie !

Mesures d’urgence

Vive les Zatypiques !

Conclusion

Annexes

Ressources, liens et bibliographie

Remerciements

INTRODUCTION

Un matin d’hiver, il y a trois ans, Sophie Carquain nous a téléphoné. Nous avions rencontré cette pétillante journaliste et auteure lors de la sortie de notre premier ouvrage Apprendre autrement avec la Pédagogie positive.

Sophie, qui, depuis, suivait avec enthousiasme notre Fabrique à Bonheurs, avait besoin de quelques conseils et surtout d’une écoute bienveillante au sujet de la situation scolaire quelque peu chaotique de son fils. Jeune homme charmant d’une vingtaine d’années, brillant et peu soluble dans l’univers scolaire, il était passionné de jeux vidéo en ligne, au point d’être devenu un vrai champion, à la tête d’un double compte Challenger et figurant parmi les cinquante meilleurs joueurs en Europe de son jeu de stratégie.

En parfait gamer, il passait le plus clair de son temps – après un réveil matinal à 14 heures – connecté à ses points de vie virtuels. Bien qu’ayant une grande confiance en les qualités de son fils et en son intelligence, Sophie se questionnait sérieusement sur son avenir. Allait-il devenir un geek ermite barbu, tee-shirt troué, gavé aux boissons énergisantes, sans avenir professionnel ? En résumé, le cauchemar de tout parent responsable. Après avoir rassuré Sophie, nous avons partagé nos soucis de parents : avoir hérité d’un brillant mais fort délicat (doux euphémisme) « Zatypique »… !

Quelques semaines plus tard, Sophie nous proposait de réfléchir à un livre sur les enfants atypiques et sur l’impuissance des parents face à un système qui, reconnaissons-le, est inapte à les « gérer »… Cette demande répondait pleinement à notre quotidien de travail et à notre vécu personnel.

Nous avons toutes les deux des parcours singuliers. Après des études classiques, et parfois ennuyeuses, nous avons poursuivi notre route en entreprise. Nous ne nous connaissions pas à l’époque mais quelques années à ce rythme-là, et deux burn-out plus tard, nous avons décidé, chacune de notre côté, de reprendre des études en psychologie. Nous voulions retrouver une activité qui ait du sens à nos yeux.

Nous avons ouvert notre cabinet libéral à un immeuble d’intervalle, et comme la vie est bien faite et réserve de belles surprises, une amie commune a eu la bonne idée de nous inviter à sa table. Coup de foudre amical et professionnel, nous avons donc fait cabinet commun.

En 2012, nous avons créé La Fabrique à Bonheurs pour ré-enchanter les manières d’apprendre et de travailler. Nous croyons intimement qu’il est possible de vivre le travail comme une source d’épanouissement et de contribution optimiste et utile au monde. Au fil des années, nous nous sommes aperçues que la clé de voûte de cette approche de Pédagogie positive dépassait largement la simple question des apprentissages et du travail. Et finalement, aujourd’hui, notre mission s’est enrichie. Nous avons à cœur d’accompagner chacun sur le chemin de sa propre découverte, de son identité, de ses talents, de ses forces et de ses limites… de son bonheur.

Cette démarche est le fruit de notre propre cheminement : parfois chaotique, douloureux, lent, accéléré, joyeux, triste, angoissant, excitant, atypique, à l’image de la vie, notre vie.

La Fabrique à Bonheurs attire des profils atypiques. Pourquoi ? Parce qu’ils se sentent en sécurité, libres d’être eux-mêmes. Parce qu’ils ne se sentent pas jugés pour ce qu’ils sont ou ne sont pas, en dépit des difficultés.

Il n’y a pas de recette miracle ou de poudre magique pour réussir cela. Nous mettons en œuvre au quotidien une approche douce et encourageante qui permet à chacun de se réconcilier avec lui-même et avec ce qu’il a d’unique et de singulier. Cette approche tête-cœur-corps s’appelle la Pédagogie positive.

Lorsque nous avons accepté d’écrire sur les atypiques, nous y avons vu l’occasion de nous questionner sur ces profils qui semblent poser encore plus problème aujourd’hui. Non pas qu’il n’y ait pas eu d’atypiques au siècle dernier ou même avant. Les Zatypiques d’autrefois s’appelaient des « cancres », des « originaux », des « fainéants », des « bons à rien » (ou mauvais à tout) et ils étaient rapidement orientés vers des filières pro ou sur le marché du travail qui pouvait facilement les intégrer.

Nous y avons vu l’opportunité d’interroger aussi la prise en charge de ces enfants et adolescents qui parviennent à l’âge adulte avec des blessures indélébiles pour certains.

L’école ne parvient pas encore, de manière générale et malgré les adaptations possibles (PAP, PAI1…), à mettre en œuvre une proposition pédagogique, voire humaine, qui permette de se sentir « comme les autres » ou surtout « comme soi-même ». Le décalage entre la théorie et le terrain est malheureusement encore trop souvent un gouffre à combler.

Mais que signifie atypique ?

« Qui n’a pas de type déterminé. Qui est différent du type habituel. »

Si l’on se base sur cette définition, une personne atypique serait différente du type habituel. Mais qu’est-ce qu’un enfant typique ou de type habituel ?

Posons-nous la question. Quel est le plat typique de l’Espagne ? La Paella ! De l’Italie ? Les pâtes ! Du Japon ? Les sushis, etc.

Quand nous voyageons, nous sommes rassurés de retrouver dans les restaurants de notre destination les plats typiques que nous avons appris depuis l’enfance.

Imaginez que vous arriviez au Portugal et qu’après avoir écumé toutes les boulangeries de Lisbonne, vous ne puissiez trouver aucun pastel de nata (petit flan typique portugais). Quelle déception !

Nous avons été éduqués à trier, ranger, catégoriser, rassembler par type, étiqueter notre environnement. Pourquoi ? Parce que c’est plus pratique et plus rassurant. Le rangement par type permet de simplifier la complexité. Comment ? En accentuant les différences entre les personnes appartenant à des groupes distincts et en minimisant les différences entre les membres d’un même groupe. Ce processus cognitif s’appelle la catégorisation sociale.

Les enfants apprennent dès le plus jeune âge que les Américains sont tous des cow-boys qui mangent des hamburgers et boivent du Coca-Cola, que les Français ont un béret, une baguette de pain et picolent, que les Anglais sont coincés, ont une tête chevaline et jouent au polo, que les Canadiens sont des bûcherons et ont des grandes bouches, etc. Ils apprennent aussi qu’en Afrique, les gens sont noirs, vivent dans des huttes dans la savane et sont vêtus d’un pagne en feuilles de bananier tressées. Les garçons s’habillent en bleu et jouent au foot et les filles en rose et jouent à la dînette. Nous pourrions continuer indéfiniment.

La musique, la gastronomie, la mode… Les stéréotypes sont partout.

Et nous les retrouvons bien évidemment dans l’éducation, à l’école.

L’école a été pensée pour un élève type. Cet élève idéal, qui correspond en tout point à l’idée que l’on se fait de lui. Son développement cognitif, affectif et psychomoteur est harmonieux et linéaire. Il acquiert les connaissances sans heurt, telle une éponge absorbante. L’élève dit « normal » comprend rapidement les codes sociaux de l’école : il est « sage comme une image », répond « en levant la main », respecte sa catégorie d’âge de développement, en un mot ne pose pas problème !

Combien d’entre nous avons déjà entendu cette fameuse phrase : « Il va bien falloir rentrer dans le moule, d’une façon ou d’une autre (entendez : par l’usage de la force ?) ». Et nous nous retrouvons avec des enfants qui seraient « scolaires » et d’autres qui ne le seraient pas.

Or, même en s’adaptant au mieux, combien sont-ils à être « scolaires » et à avoir un parcours linéaire tout en s’épanouissant harmonieusement ? Une chose est sûre : les atypiques sont devenus au fil du temps de plus en plus nombreux. Et pour cause : plus on pose de diktats, plus on normalise, plus on étiquette… plus ceux qui sortent du cadre sont nombreux ! N’est-ce pas logique ?

Alors qui sont-ils ? Des enfants et des adolescents présentant des troubles des apprentissages comme ceux souffrant de dys-, de TDA/H, des enfants surdoués, des hypersensibles, des artistes, des bricolos, des sportifs, des gamers, et tous ceux qui ne parviennent pas à s’adapter au système scolaire classique. Tous ceux pour qui l’école ne parvient pas toujours, ou au prix de beaucoup d’efforts, à mettre en place une prise en charge équitable. Les atypiques sont ceux qui ont la sensation d’être LE PROBLÈME, de ne pas être capables de s’adapter, de ne jamais pouvoir réussir et qui arrivent fatigués en fin de parcours scolaire et parfois avant. Mais aussi ceux qui réussissent à faire illusion, qui font semblant d’être dans le moule mais au prix d’un ajustement qu’ils risquent de payer cher plus tard.

Ces Zatypiques, nous les suivons maintenant depuis presque 15 ans. Nous avons écouté et accueilli la douleur de ne pas rentrer dans le moule, le découragement, les inquiétudes face à un avenir qui semble bien noir. Nous avons aussi entendu la culpabilité de ne pas satisfaire à la demande de l’école et d’être un « objet » de déception pour les enseignants et même les parents. Et pour les parents, nous avons vu l’impuissance de pouvoir accompagner leur enfant dans un système qui laisse peu d’espoir.

Mais nous avons vu aussi ces enfants révéler leur potentiel dès lors qu’ils sont reconnus pour ce qu’ils sont, dès lors que leurs parents se raccrochent à la confiance infinie qu’ils avaient au début et commencent à soutenir leurs efforts, leurs progrès, même minimes, et leurs petites réussites de manière inconditionnelle.

Malgré les informations facilement accessibles, il y a une réelle méconnaissance des différents fonctionnements, voire une résistance, qui n’aide pas à les voir autrement que comme des enfants défaillants. Nous souhaitons d’abord réexpliquer les caractéristiques communes des différents atypiques, les conséquences sur le parcours scolaire et le développement psychoaffectif.

Nous voulons ici défendre le droit d’être atypique. Arrêter de ne voir que l’aspect négatif du « problème » et se décaler d’un pas pour observer ce que chacun a d’unique, d’original, de merveilleux (voire de divin pour ceux qui croient). Partager notre approche de la psychopédagogie positive pour aider parents et enseignants à accompagner avec douceur et conviction l’épanouissement général de ces enfants et adolescents.

Nous aimerions enfin réinterroger le fait que nous nous coupons d’une grande partie de la population qui est créative, originale, prête à s’engager pour ce qu’elle défend, à faire avancer le groupe. Notre société n’a-t-elle pas, beaucoup plus aujourd’hui qu’hier, besoin d’atypiques pour inventer les métiers de demain ? Réfléchir sur ce monde « hors cadre », en pleine ébullition ? Les Zatypiques, que l’on cherche à faire rentrer au chausse-pied dans toutes sortes de cadres, ne sont-ils pas au contraire l’avenir de la planète ?

Loin d’un livre catalogue qui listerait en détail toutes les formes d’atypisme, nous voulons plus que tout partager et défendre une vision du monde optimiste, équitable et fraternelle, sans être gnangnan, qui défend le droit d’être soi-même et le devoir d’apporter sa contribution au monde unique et extra-ordinaire.

1. PAP : plan d’accompagnement personnalisé ; PAI : projet d’accueil individualisé.

Être
atypique,
une galère ?

Nous vivons dans une société qui va de plus en plus vite et qui oblige les individus à s’adapter à la rapidité du changement. Nous entendons souvent, notamment dans le monde de l’entreprise, qu’il est nécessaire d’innover et de faire preuve de créativité. Mais que signifie être créatif ? Comme le dit Ken Robinson2, la créativité consiste à produire des idées qui ont de la valeur (pas uniquement sur le plan financier, bien sûr). Toutefois, le rythme de l’entreprise, les attentes de résultats et les normes envahissantes inhibent grandement la part créative de chacun. Il en va de même pour les atypiques. Les recruteurs attendent des profils originaux, des personnalités qui « sortent de l’ordinaire » et peuvent apporter « un souffle de fraîcheur » et des idées nouvelles à l’entreprise. Mais une fois le vent de fraîcheur passé, le « ne pas faire de vagues », « être corporate » et « rentrer dans le moule » reviennent au galop. La société admire autant les atypiques qu’elle les rejette.

« Il faut rentrer dans le moule » est une petite phrase que nous entendons régulièrement tout au long de notre vie. À l’école, en famille, au travail… Mais n’est-ce pas en rentrant dans le moule que l’on risque de devenir une tarte ?

Tout dépend. Si ce moule ou plutôt cette norme est utilisée comme repère, une jauge qui aide à identifier des difficultés et à y remédier, alors tout va bien. Prenons un exemple, si un enfant âgé de 4 ans ne prononce toujours pas un mot, la référence à une norme de développement neuropsychologique peut permettre d’alerter sur une éventuelle pathologie qui sera prise en charge de manière adaptée. En revanche, si un enfant de 4 ans pleure beaucoup quand ses parents le laissent à l’école, qu’il a encore beaucoup besoin de câlins et de douceur, alors ce comportement hypersensible peut être qualifié d’« anormal » si l’on se réfère à une norme sociale qui veut que les enfants de maternelle se séparent facilement parce qu’« en moyenne section, ON est un grand ! »

Le fameux ON représente la norme « ISO » de l’élève idéal et normal (ou normé). Qui est-il ? Que signifie être « comme tout le monde » ? Qui est ce « tout le monde » qui définit une loi du nombre ? Si « tout le monde » le dit, alors est-ce que « tout le monde » a raison ?

Quelle norme ?

Ne nous trompons pas, il existe deux « moules », deux normes de nature différente. D’un côté, une norme aidante et objective, basée sur des éléments de développement physiologiques et cognitifs, qui cherche des solutions adaptées pour pallier les troubles. D’un autre, une norme jugeante, stigmatisant la différence – qu’elle soit neuropsychologique, sociale ou physique –, qui empêche un développement harmonieux et prédispose à l’échec.

La norme aidante va reconnaître la difficulté, la différence ou le trouble. Elle valorise la différence : « Quelle chance nous avons, tu nous fais voir les choses autrement ! » et aide à réussir en dépit des difficultés ou des troubles. Par exemple, un enfant qui souffre de TDA/H pourra être autorisé à rester debout devant son bureau car c’est ce qui l’aidera à être plus attentif sur l’exercice. On allège d’un côté une difficulté, « être assis sans bouger », pour laisser de la place à une autre compétence : « faire l’exercice ».

La norme jugeante va voir la difficulté, la différence ou le trouble comme un obstacle au bon fonctionnement d’un parcours « normal ». Elle a peur de ce qui n’entre pas dans son « moule ». Elle qualifie la différence de « Tu es bizarre ! », « Tu ne réponds pas aux attentes », « Tu ne fais pas d’efforts », « Tu es décevant »… Elle projette la difficulté comme le reflet de son propre échec.

Cette norme jugeante va le plus souvent prendre le dessus sur la norme aidante et rendre problématiques, taboues, dérangeantes, voire honteuses, des situations qui objectivement existent et nécessitent uniquement un accompagnement adapté.

Et une fois sortie de l’école, la même norme jugeante va continuer à œuvrer, en censurant, afin de nous faire entrer dans le fameux moule. Famille, relations sociales, vie professionnelle, vie associative… chacun de nos comportements est observé, scruté, évalué pour vérifier si nous ne nous écartons pas trop du troupeau. Mais comme le dit avec humour et justesse notre ami Mikaël : « Rappelons-nous que l’homme descend du singe et non du mouton ! »

Pourtant, tout avait si bien commencé…

La huitième merveille

Au commencement était la huitième merveille du monde. Qui ça ? Notre nouveau-né. Idéal, merveilleux, splendide, avec un regard tellement intelligent. L’amour qui nous envahit et la confiance dans la vie qui nous a poussé à mettre au monde un petit d’homme ont raison de toutes les douleurs, inquiétudes, souffrances de la grossesse et de l’accouchement. Viennent ensuite toutes les joies des premières fois et des premiers apprentissages. Nous ne nous lassons pas d’envoyer des photos à notre entourage, des vidéos de carnage de purée sur les murs et sur les cheveux, de citer les bons mots : « Oh, c’est trop chou ! » Tout est merveilleux et nous nourrissons des espoirs et des grands projets pour notre huitième merveille.

Lorsqu’il s’agit de notre premier bébé, nous n’avons pas de repère pour comparer les progrès ou les retards de son développement. Nous ne le regardons qu’avec les yeux de l’amour inconditionnel. Sauf si, dans la famille, il y a un enfant du même âge et une fameuse belle-sœur ou un sympathique beau-frère pour demander : « Ben, il ne se tient pas encore debout ? », « Il ne mange pas tout seul ? », « Il n’est pas encore propre ? » (sous-entendu : le mien le fait déjà depuis si longtemps !).

Dès lors que notre huitième merveille quitte le nid fusionnel pour faire son entrée dans le monde, il va être exposé au regard extérieur. C’est souvent là que les choses se gâtent un peu et que l’ON (surtout les autres) remarque les premiers comportements qui « sortent de la norme ».

En fonction des différents stades de développement de l’enfant, nous pouvons remarquer des traits de caractère...