Jean-Claude Rennwald

La semaine de 4 jours

Pour une révolution du temps

Cet ouvrage a pu être publié grâce au soutien :

– du syndicat suisse Unia ;

– de la Fondation Loisirs-Casino (Jura Suisse).

Fabrication numérique : Le vent se lève...

Conception de la couverture : Aurélie Streiff

Tous droits réservés
© Les Éditions de l’Atelier/Éditions Ouvrières,
Ivry-sur-Seine, 2024
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ISBN : 978-2-7082-5522-7

À mes petits-enfants Olga, Clara et Simon,
Pour qu’ils aient le temps de vivre leur liberté.

Qui croyait à la semaine de 4 jours en 1993 ? Qui croyait aux congés payés en 1936, ou à la Sécurité sociale
et au vote des femmes avant 1944 ?
Pierre Larrouturou, 35 heures : le double piège, 1998{1}.

La conséquence immédiate la plus importante de la grève générale fut sans doute la réduction la plus radicale du temps de travail que l’histoire suisse ait connue.
Adrian Zimmermann,
La Grève générale de 1918 en Suisse, 2018{2}.

Celui qui prend conscience de son esclavage, s’attachera aussi à la liberté.
Gurbetelli Ersöz,
J’ai brodé mon cœur sur les montagnes, 1997{3}.

Sommaire

Introduction. Travailler moins, une vieille idée neuve

Chapitre 1. La durée du travail divisée par deux en moins de deux cents ans dans les pays industriels

Chapitre 2. Il y a déjà des expériences positives

Chapitre 3. Pourquoi 32 heures sur 4 jours ?

Chapitre 4. Comment obtenir la semaine de 4 jours ?

Chapitre 5. Comment organiser la semaine de 4 jours ?

Conclusion. L’être humain n’est pas fait pour travailler

Liste des acronymes

Bibliographie

Remerciements

Du même auteur

Introduction
Travailler moins, une vieille idée neuve

La lutte des temps s’est installée
à la pointe de la lutte des classes.

Jean-François Naton, conseiller confédéral
de la CGT, 2013{4}.

Les heures, les jours de réduction du temps de travail (RTT) ont permis aux Français de libérer du temps pour la famille, les loisirs, le sport, les activités associatives,
sans que cela pénalise l’économie.

Lionel Jospin, Le Temps de répondre, 2002{5}.

« Travailler 4 jours par semaine » est devenu un slogan à la mode. C’est même plus qu’un slogan, puisque dans plusieurs pays, la semaine de 4 jours a été ou est en train d’être mise en place à titre expérimental dans nombre d’entreprises.

Ces projets sont originaux, mais l’idée de la semaine de 4 jours n’est pas vraiment nouvelle. Dans les années 1990, elle a été soutenue, en France, par des hommes politiques comme Jacques Delors (président de la Commission européenne) ou Gilles de Robien (député et ministre UDF). Dans le même temps, des chefs d’entreprise comme Claude Bébéar (AXA), Antoine Riboud (Danone) ou Jean Peyrelavade (P.-D.G. du Crédit lyonnais) se sont aussi déclarés favorables à la semaine de 4 jours, de même que des responsables syndicaux comme Marc Blondel (FO) et Alain Deleu (CFTC){6}. Considéré comme l’un des plus puissants dirigeants syndicaux d’Europe, Klaus Zwickel, président d’IG Metall, avait revendiqué la semaine de 32 heures sur 4 jours pour 2001. À la même époque, les syndicats belges ne parlent plus des 35 heures mais de 4 jours{7}. En France, la CGT marche aussi dans cette direction, de même que le PCF et, ensuite, la France insoumise.

Plus récemment, en juin 2023, Sophie Binet, nouvelle secrétaire générale de la CGT, a précisé qu’il fallait entendre par là « une semaine de 4 jours aux 32 heures payées 35{8} », c’est-à-dire une semaine de 4 jours avec réduction du temps de travail mais sans diminution de salaire. Elle avait auparavant recommandé de s’inspirer des modèles expérimentés en Espagne et dans certaines entreprises françaises comme le distributeur informatique LDLC, avant de préciser : « Ça marche très bien, ils se portent très bien{9}. » D’autres organisations y viennent aussi. En juin 2023, le syndicat des cadres CFE-CGC a réclamé aux sociétés d’assurances une concertation pour expérimenter la semaine de 4 jours, avec ou sans réduction de salaire. La CFDT est plus prudente, si l’on en croit cette déclaration de son ancien secrétaire général Laurent Berger :

« Il faut mettre dans les entreprises l’organisation du travail comme un sujet de négociation obligatoire. […] Dans ce cadre-là, le sujet des 4 jours va venir. […] Ce serait une erreur d’en faire un débat un peu idéologique. »

Avant d’ajouter :

« Cela peut être très intéressant dans certaines entreprises. Il faut le pousser, le négocier, dans d’autres cela sera d’autres systèmes d’organisation du travail qu’il faudra mettre en place{10}. »

En Suisse, les syndicats sont d’avis qu’il appartient aux partenaires sociaux de chaque branche de décider si ce modèle peut être introduit ou non. Mais sur le fond, l’Union syndicale suisse (USS) y est favorable, comme l’a indiqué au Temps Luca Cirigliano, l’un des secrétaires centraux de la principale faîtière syndicale :

« Les Suisses travaillent beaucoup en comparaison avec les autres pays européens. Le temps de travail hebdomadaire stagne depuis quelque temps, alors qu’il avait baissé ces trente dernières années en lien avec une meilleure productivité. Cela aurait donc du sens{11}. »

J’ai été à l’origine, lorsque j’étais député au Conseil national suisse (équivalent suisse de l’Assemblée nationale en France), de deux initiatives parlementaires en faveur de la semaine de 4 jours{12}, lesquelles ont évidemment été rejetées par la majorité bourgeoise. Conseillère aux États (équivalent de sénatrice en France), la socialiste Mathilde Crevoisier Crelier a également déposé, en mars 2023, une proposition visant à réduire le temps de travail hebdomadaire à 35 heures ou à instituer une semaine de 4 jours, tout en prévoyant une compensation salariale intégrale pour les bas et moyens salaires{13}. Dans ce cas aussi, la majorité bourgeoise n’a rien voulu savoir.

En France, c’est toutefois Pierre Larrouturou (député au Parlement européen, membre de l’Alliance progressiste des socialistes et démocrates) qui a été, dès 1993, le chantre de la semaine de 4 jours, dans le but notamment de favoriser des créations massives d’emplois.

Cette idée s’inscrit dans la lutte historique que le mouvement ouvrier et ses organisations mènent depuis près de deux cents ans en faveur de...