© Éditions Robert Laffont, S.A.S., Paris 2021

ISBN 978-2-221-25505-6

Éditions Robert Laffont – 92, avenue de France 75013 Paris

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À toutes celles qui ont été abîmées.
À toutes celles qui se sont relevées.
À celles qui n’y sont pas encore arrivées.
À nous toutes.

Je te crois.
Tu n’y es pour rien.
Le coupable c’est lui.
Les violences sont interdites.
Je peux t’aider.

INTRODUCTION

Ce livre est un manuel d’action. Il donne à chacune et à chacun des outils pour que les violences sexistes et sexuelles s’arrêtent. Pour de bon. Tout simplement.

Est-ce une utopie ? Non. Les violences que subissent les femmes et les enfants en France et dans le monde ne sont pas une fatalité. Elles peuvent cesser. Comment ? Le plus efficace serait de mettre en place des politiques publiques ambitieuses de prévention, d’éducation, de formation et de prise en charge des victimes. Pour cela, il faudrait être présidente ou président de la République. Malheureusement, malgré de grandes déclarations, les présidents successifs n’ont pas fait de cette thématique leur priorité dans les faits.

Alors, quand les politiques publiques ne sont pas au rendez-vous ou à la hauteur, il reste nous. Chacune et chacun d’entre nous a un immense pouvoir : celui de parler, de convaincre et d’intervenir pour faire cesser les violences. Et si nous sommes des milliers, voire des centaines de milliers à agir, nous pouvons les faire reculer.

Ce super-pouvoir, pour être activé, nécessite de connaître la réalité des violences, de comprendre les mécanismes et de disposer de quelques techniques pour agir dans nos familles, notre entourage, au travail, dans la rue. C’est ce que m’ont transmis, il y a quelques années, des militantes féministes. Elles m’ont donné ce super-pouvoir. Depuis, je continue chaque jour à le faire grandir.

Ce manuel d’action est né d’une envie de le partager.

Il n’y a pas une seule méthode pour lire ce livre. Vous pouvez le parcourir d’une traite ou sauter des chapitres, y revenir. Le laisser dans un coin et l’ouvrir lorsque vous en aurez besoin. Ou le laisser traîner dans votre salon (ou dans les toilettes) pour déclencher des discussions avec la famille ou les ami·e·s de passage.

La première partie donne des informations sur la réalité des violences sexistes et sexuelles en France : chiffres clés, définitions. La deuxième partie s’intéresse aux mécanismes des violences pour les comprendre et réussir à les déconstruire. La troisième partie vous propose des outils pour agir dans votre entourage, au travail ou dans la rue. Identifier, comprendre, agir : trois étapes pour changer le monde.

Depuis près de dix ans, je suis engagée dans ma vie personnelle et dans ma vie professionnelle pour en finir avec les violences masculines. J’ai fait des découvertes immenses, rencontré de nombreuses femmes et quelques hommes qui ont changé ma vie, j’ai aussi fait des erreurs qui m’ont permis de progresser.

Avec ce livre, je veux partager ce que j’ai appris et ce que d’autres féministes, celles qui ont ouvert la voie, m’ont transmis. Je voudrais que ces outils soient connus de toutes et tous. Car ils nous permettent de devenir des super- héroïnes et super-héros de la lutte contre les violences. Ils nous permettent d’envisager un monde dans lequel être femme ne sera plus synonyme de viol, d’agression, de harcèlement ou de propos sexistes. Un monde d’égalité, d’émancipation. Un monde de liberté.

AVERTISSEMENT

Ce livre parle des violences. De violences sexistes, de violences physiques, de violences sexuelles.

C’est un livre qui peut être douloureux à lire ou à parcourir.

D’abord, parce que prendre conscience de l’ampleur des violences en France, au XXIe siècle, fait parfois perdre quelques instants tout espoir dans l’humanité. Ensuite, parce que les exemples dont il est question ici peuvent faire remonter à la surface des violences dont vous avez été témoin ou victime.

Si vous sentez, à la lecture de ces pages, des émotions qui remontent, fermez le livre quelques minutes, heures ou jours. Et ouvrez-le quand vous irez mieux.

Si vous n’arrivez pas à le lire sans douleur ou sans un débordement d’émotions, c’est que votre corps vous envoie un message : « Il y a des choses qui ne sont pas réglées. » Commencez par vous féliciter : votre corps est tellement bien fait qu’il est capable de vous alerter en cas de problème. Puis, prenez rendez-vous avec une personne dont le métier est de vous aider : psychologue ou médecin généraliste, par exemple. Les violences laissent des traces, des marques, des émotions et des douleurs parfois immenses. Il est possible de les traiter pour mieux avancer.

AVANT DE COMMENCER

QUELQUES INFORMATIONS UTILES POUR VOTRE LECTURE

■ Le collectif #NousToutes

Tout est parti d’un déjeuner avec Madeline Da Silva en mai 2018. « Et si on organisait la plus grande marche féministe de l’histoire du pays ? » Créé dans la foulée en juillet 2018, #NousToutes s’est fixé comme objectif d’en finir avec les violences sexistes et sexuelles (tout simplement). Le collectif se mobilise contre les violences qui visent les femmes et les enfants : violences économiques, psychologiques, verbales, physiques ou sexuelles, notamment quand ces violences sexistes et sexuelles visent les personnes qui, parmi nous, sont victimes en raison de leur situation de handicap, de vulnérabilité, de leur âge, de leur origine sociale, de leur situation économique, de leurs croyances, de leur statut de migrant·e·s, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou parce que racisé·e·s.

C’est avec #NousToutes que nous avons organisé l’immense marche contre les violences du 23 novembre 2019. Depuis avril 2020, nous avons formé plusieurs dizaines de milliers de personnes, en ligne et gratuitement, sur la question des violences sexuelles.

L’intégralité des droits d’autrice générés par ce livre sera reversée à #NousToutes.

■  Mon travail

Une partie de ce livre s’appuie sur mon expérience professionnelle. Je dirige, avec Pauline Chabbert, une entreprise de formation et de conseil entièrement dédiée à l’égalité femmes-hommes. Nous accompagnons des structures publiques et privées, des universités, des médias, des collectivités, des ministères, avec des formations ou du conseil, pour leur permettre de faire avancer l’égalité et d’en finir avec les violences sexistes et sexuelles au travail. Avec mes collègues, nous construisons des modules de formation pour donner des outils aux travailleuses sociales et travailleurs sociaux, aux personnels des ressources humaines ou encore aux forces de l’ordre. Ce livre n’aurait pas existé sans une longue mission de formation de dizaines de professionnel·le·s d’un département (travail social, santé, protection de l’enfance), mission menée avec Amélie Durin et qui, je pense, a changé nos vies.

■  Mes textes

Pour écrire ce livre, je me suis replongée dans plusieurs textes écrits ces dernières années. Il est parfois un peu désespérant de voir à quel point un écrit de 2015 sur les mécanismes des violences est toujours valable en 2021. Et puis il y a aussi l’enthousiasme de retrouver une tribune rédigée il y a quelques années qu’on ne pourrait plus publier telle quelle tant la société a bougé.

Quelques-uns des chapitres de ce livre s’appuient sur des textes écrits et publiés sur mon blog de Mediapart 1.

■  L’écriture inclusive

Dans les pages qui suivent, j’utilise l’écriture inclusive. C’est-à-dire que je rends visibles, dans mon écriture, les femmes et les hommes. L’écriture inclusive peut prendre plusieurs formes. Parfois, je double les termes : les auteurs et autrices, chacune et chacun. Parfois j’utilise un point médian « · » pour parler par exemple des salarié·e·s. Cette écriture, aujourd’hui utilisée dans de nombreux ouvrages et par plusieurs médias, permet que chacune et chacun se reconnaisse dans la lecture et se sente inclus·e dans le récit.

Vous trouvez ça compliqué ? Essayez de lire quelques lignes et vous verrez, on s’y fait rapidement !

■  Les femmes

Dans ce livre, je parle des femmes, et notamment des femmes victimes de violences. Je réponds dans les premiers chapitres à la question : « Pourquoi vous ne parlez pas des hommes ? » Lorsque je parle des femmes, je parle des femmes cis et des femmes trans. Les femmes cis, ou « cisgenre », sont les personnes – comme moi – dont le genre ressenti correspond au sexe assigné à la naissance. Les femmes trans ou « transgenre », sont les femmes dont l’identité de genre est différente du sexe assigné à la naissance.

■  Les violences sexistes et sexuelles dans la loi

Connaître le droit est un outil à la fois indispensable et enthousiasmant pour lutter contre les violences. Cela vous permet parfois de sortir du débat d’opinions et de la subjectivité pour recentrer sur la loi.

Voici la liste de plusieurs violences sexistes ou sexuelles dont je parle dans le livre. Pour chacune, vous trouverez une définition résumée, un exemple et l’article de loi correspondant.

Fait

Définition (résumée)

Exemple

Article de loi

Agissement sexiste

Dans le cadre du travail, un propos sexiste qui porte atteinte à la dignité ou crée un environnement dégradant.

« Tu devrais retourner faire la vaisselle, c’est plus dans tes cordes, non ? » par un collègue.

Article L1142-2-1 du Code du travail et article 6 bis de la loi de 1983 (pour les fonctionnaires)

Outrage sexiste

Un propos sexiste qui porte atteinte à la dignité ou crée un environnement dégradant.

« Hey, t’es bonne », dit dans la rue.

Article 621-1 du Code pénal

Exhibition sexuelle

Imposer la vue d’une partie sexuelle de son corps dans un lieu accessible aux regards du public.

Montrer son sexe dans un bus ou se masturber en public.

Article 222-32 du Code pénal

Injure publique sexiste

Propos tenus dans l’intention de blesser une personne, par exemple dans la presse ou sur un réseau social.

« Espèce de salope », sur Facebook.

Article 33 de la loi de 1881

Harcèlement sexuel (1)

Propos ou comportements à connotation sexuelle répétés qui portent atteinte à la dignité ou créent une situation offensante.

Des propos répétés (non-désirés) sur la sexualité d’une collègue ou des remarques répétées sur les fesses d’une amie.

Article L1153-1 du Code du travail et article 6 ter de la loi de 1983 (pour les fonctionnaires)

Article 222-33 du Code pénal

Harcèlement sexuel (2)

Mettre la pression à quelqu’un·e dans le but réel ou apparent d’obtenir un acte de nature sexuelle.

« Si t’es gentille ce soir, on reparlera de ta promotion demain. »

Article L1153-1 du Code du travail et article 6 ter de la loi de 1983 (pour les fonctionnaires)

Article 222-33 du Code pénal

Harcèlement sexuel (3)

Provocations ou remarques obscènes et vulgaires, à connotation sexuelle, qui deviennent insupportables même si la victime n’est pas visée.

Des remarques sexuelles dans un open space, des calendriers pornographiques affichés dans les vestiaires.

Jurisprudence de la Cour d’appel d’Orléans (2017)

Harcèlement sexuel (4)

Un seul acte lié au sexe qui atteint la dignité de la personne crée une situation intimidante, hostile, offensante ou gênante.

Envoyer une photo de son sexe à sa collègue.

Directive européenne : 2002/73/CE

Atteinte sexuelle

Tout contact sexuel, avec ou sans pénétration, commis sur une personne de moins de quinze ans, sans violence, contrainte, menace, ni surprise.

Lorsque la justice n’arrive pas à prouver la violence, la contrainte, la menace ou la surprise, elle qualifie les faits d’atteinte sexuelle et non d’agression sexuelle ou de viol. Il s’agit de mineur·e·s, donc la contrainte devrait être automatique, me direz-vous. Eh bien, non…

Article 227-25 du Code pénal

Agression sexuelle

Contact physique avec une partie sexuelle (fesses, sexe, seins, bouche, entre les cuisses) commis par violence, contrainte, menace ou surprise

Main aux fesses, baiser forcé.

Article 222-22 du Code pénal

Viol

Tout acte de pénétration commis par violence, contrainte, menace ou surprise.

Fellation forcée, pénétration forcée.

Article 222-23 du Code pénal

Inceste

Violence sexuelle commise sur un·e mineur·e par un membre de la famille parmi lesquels : 1° Un ascendant ; 2° Un frère, une sœur, un oncle, une tante, un neveu ou une nièce ; 3° Le conjoint, le concubin d’une des personnes mentionnées aux 1° et 2°.

Agression sexuelle d’un·e enfant par son père.

Article 222-31-1 du Code pénal